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El MAP inicia capacitaci贸n de Unidades de Recursos Humanos para fortalecer el servicio civil, con apoyo del CLAD y del BID

Santo Domingo, RD.- El Ministerio de Administraci贸n P煤blica (MAP) dio inicio al Programa de Capacitaci贸n Integral en Gesti贸n Estrat茅gica de Recursos Humanos, un proceso formativo de alcance nacional orientado a fortalecer las capacidades de las Unidades de Recursos Humanos (URH) del sector p煤blico y a su certificaci贸n, para consolidar una gesti贸n del servicio civil m谩s eficiente, equitativa y profesional.

La iniciativa se desarrolla en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Gesti贸n del Servicio Civil de la Rep煤blica Dominicana, ejecutado por el MAP en colaboraci贸n con el Centro Latinoamericano de Administraci贸n para el Desarrollo (CLAD), organismo internacional de reconocido prestigio en la formaci贸n de servidores p煤blicos en Iberoam茅rica y el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

La capacitaci贸n inicia con la participaci贸n de los equipos de Recursos Humanos del MAP y de algunos de los ministerios que han sido priorizados en esta etapa: Ministerio de Hacienda y Econom铆a, Ministerio de Salud P煤blica y Asistencia Social e Instituto Nacional de Administraci贸n P煤blica (INAP).

Este programa de capacitaci贸n integral contempla la formaci贸n de aproximadamente 250 servidores p煤blicos con certificaci贸n internacional del CLAD. En el marco de un trayecto estructurado en tres componentes complementarios: la capacitaci贸n de las Unidades de Recursos Humanos, orientada al fortalecimiento de sus competencias t茅cnicas y estrat茅gicas; la formaci贸n de formadores, a trav茅s del INAP, para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad del modelo; y el fortalecimiento de liderazgo, enfocado en la toma de decisiones, la innovaci贸n y la gobernanza del futuro.

A trav茅s de este proceso formativo, el MAP avanza en uno de los objetivos centrales del Programa de Fortalecimiento de la Gesti贸n del Servicio Civil: mejorar el desarrollo de la Gesti贸n de Recursos Humanos en el servicio civil dominicano, asegurando procesos m谩s eficientes y equitativos de contrataci贸n y evaluaci贸n, alineados a los principios del m茅rito y la profesionalizaci贸n.

Con esta iniciativa, el MAP reafirma su compromiso con la transformaci贸n de la Administraci贸n P煤blica, colocando a las personas y sus capacidades en el centro de una gesti贸n p煤blica orientada a resultados y al fortalecimiento institucional del Estado dominicano.